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Visualizar juntos/as el futuro que desean construir puede fortalecer el compromiso y la complicidad en la relación. Estas preguntas les ayudarán a proyectarse y alinear sus metas y aspiraciones:
Recopilar información es recoger datos. Desarrollar es ser curioso y va más allá de los datos. Tiene que ver con explorar y descubrir lo que es importante para la otra persona y alinearlo con los resultados que se deben obtener.
Ciertamente preguntar bien es un arte, al igual que ser un excelente Mentor (que es lo que yo pretendo). Me encanta tu invitación a la sencillez y a la brevedad para poner el foco en ayudar a los clientes a abrir mucho más su conciencia y buscar nuevas soluciones.
Esta pregunta busca enfocar claramente el asunto, y persigue identificar el nivel actual en que se discussion la persona, que aparece usualmente cuando ambos interlocutores están fluyendo hacia un mayor nivel de profundidad. Imagina que sería como poner el asunto bajo el microscopio.
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Aprender a hacer las preguntas correctas en el momento adecuado puede ser el primer paso hacia una transformación profunda, tanto individual como profesional.
Es evidente lo que le motiva – ¿Cómo sabes qué es lo que le motiva?¿En foundation a que sabes lo que le motiva?
La realidad genuine es un proceso de evaluación. Básicamente, las preguntas pretenden ayudar al cliente y al mentor a examinar la realidad actual del cliente. También ayuda a obtener más claridad sobre el "ahora" y a get more info ver el panorama basic con todos los pequeños detalles.
spot in a creating, such as a server home). The character with the organization could introduce other Places: Ship or Port for a
Mejorar la capacidad del cliente para pensar, analizar yamp; evaluar y contribuir a desarrollar una solución que funcione.
Responder Francisco Javier Ruiz Medina el seven junio, 2017 a las ten:12 pm Es una herramienta muy poderosa que me ayuda a discernir aclarando mi mente y así elegir la mejor opción a cada momento de la vida. También para acompañar en sus decisiones a otras personas, siempre con mucho respeto y cariño.
Hola Cesar! que interesante e ilustrativo este post a cerca de las preguntas. ¡Con lo importante que es en el Coaching saber hacer preguntas y lo difícil que es hacerlo bien! gracias por compartir!
En resumen, el metamodelo de la Programación Neurolingüística ofrece una herramienta poderosa para profundizar en el verdadero significado de las palabras y transformar nuestra manera de comunicarnos.
Comments on “The Definitive Guide to preguntas coaching”